Stellenausschreibungen
Inhalt
Für die Finanzabteilung unserer Gemeindeverwaltung suchen wir per 1. Oktober 2022 oder nach Vereinbarung eine bzw. einen:
Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung 40 %
Stellenprozent:
40 %
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Monatliche Lohnverarbeitung
- Erfassung und Führung der Personalstammdaten (Ein- und Austritte, Mutationen)
- An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungen (SVA und BVK)
- Verarbeitung der Unfall-, Mutterschafts- und EO-Meldungen
- Bewirtschaftung der Familienzulagen
- Erstellung der jährlichen Lohnausweise
- Durchführung der Jahresendabrechnungen inkl. Deklarationen für die Sozialversicherungen (AHV, UVG, Quellensteuer)
- Abrechnung der Mehrwertsteuer für die relevanten Bereiche
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration, idealerweise im Gemeindeverwaltungsbereich
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Genaue und effiziente Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Xpert.Line und Abraxas/VRSG FIS oder MS NAV)
Wir bieten Ihnen:
Eine vielseitige und spannende Teilzeitfunktion in einem kleinen und kompetenten Team sowie einen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Weitere Informationen und Bewerbungsmodalitäten:
Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sandra Grob, Leiterin Rechnungswesen sowie Stv. Leiterin Finanzabteilung, Tel. 044 925 92 59.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser elektronisches Bewerbungsportal an Karin Bosshard, Personalleiterin.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser elektronisches Bewerbungsportal an Karin Bosshard, Personalleiterin.
2022.08.04 Stellenbeschreibung Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung.pdf